Développeur IBM i en CDI, passer freelance en régie : SASU, EURL ou portage salarial ?
Développeur IBM i en CDI, passer freelance en régie : SASU, EURL ou portage salarial ?
Bonjour, je suis développeur IBM en CDI et des ESN me proposent des missions en régie en tant que freelance. Pour ceux qui l'ont fait : vous êtes partis en SASU, en EURL ou en portage salarial ? Qu'est-ce qui a fait la différence pour vous (rémunération, protection sociale, gestion) ? En sachant que je passerai certainement par une Legaltech comme Legalstart ou LegalPlace si je prends l'option SASU/EURL car plus pratique qu'en solo.
Modifié en dernier par Terry le jeu. 22 oct. 2026, 09:30:55, modifié 1 fois.
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Lefermierr
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Re: Développeur IBM i en CDI, passer freelance en régie : SASU, EURL ou portage salarial ?
Salut, en régie via une ESN, le portage salarial est le plus simple pour tester : on reste salarié, mais les frais de gestion (souvent 5 à 10 % du CA) et les charges réduisent pas mal le net. Si les missions s'enchaînent, la SASU ou l'EURL laisse plus de revenu, avec un comptable à prévoir. Les profils IBM i sont recherchés, donc les TJM permettent en général de rentabiliser la société assez vite.